Le développement du Groupe en Asie est un défi stratégique. Jenny To vient de mettre en place un Programme de Management pilote dans cinq pays de la région. Il s’adresse aux meilleures universités afin de former de jeunes talents.

Un autre programme de formation, développé en collaboration avec MMPJ et Chivas Brothers, tend à attirer de jeunes talents asiatiques qui sont actuellement en Europe mais qui seront ouverts à retourner dans leur pays d’origine.