Des équipes responsables
Pernod Ricard a fait de ses collaborateurs les premiers ambassadeurs de sa politique de consommation responsable. À ce titre, le Groupe a adopté un Code de bonne conduite, et engage régulièrement des actions de sensibilisation, à travers des formations spécifiques, des interventions et des animations.
SENSIBILISER LES COLLABORATEURS AUX RISQUES DE LA CONSOMMATION EXCESSIVE
Adoption d’un Code de bonne conduite dans chaque filiale
Afin de sensibiliser ses collaborateurs, d’éviter tout risque, et de remplir les engagements souscrits dans la Charte européenne de la sécurité routière, Pernod Ricard a demandé à chaque filiale d’élaborer un Code de bonne conduite au regard de la consommation d’alcool.Les objectifs de ce Code sont multiples :
- faire de la consommation responsable une ligne de conduite,
- informer sur les seuils de consommation à moindre risque (recommandations de l’Organisation Mondiale de la Santé),
- recommander de ne pas conduire après avoir consommé.
Des ressources sont allouées dans chaque pays pour respecter ce code, notamment le remboursement des frais d’hôtel ou de taxi.
Le concept du « conducteur désigné » sobre est valorisé auprès des collaborateurs, et notamment des commerciaux.
Les codes doivent mentionner également les sanctions prévues en cas de non-respect de ces principes. Une consommation excessive d’un collaborateur est considérée comme une faute grave et peut entraîner son exclusion du Groupe.
Promotion d’une conduite sobre chez les collaborateurs
Lors de la signature de la Charte européenne de la sécurité routière, Pernod Ricard a pris deux engagements forts concernant ses collaborateurs :- promouvoir une conduite sobre dans les pays de l’Union européenne (environ 10 000 collaborateurs concernés)
- réduire l’accidentologie interne en France.
Ces engagements sont étendus à l’ensemble des filiales du Groupe et ils s’ajoutent aux nombreuses initiatives menées par les filiales partout dans le monde.
FAIRE DES COLLABORATEURS LES AMBASSADEURS DE LA CONSOMMATION RESPONSABLE
La mobilisation des collaborateurs du Groupe passe ainsi par :
- des initiatives internes (formations ou séminaires) qui permettent de sensibiliser les équipes aux enjeux d’une politique de consommation responsable volontariste,
- des formations spécifiquement dédiées aux équipes en contact avec les consommateurs.
Livret « Alcool : je maîtrise »
Distribué à chaque collaborateur de Pernod Ricard, ce livret contient des informations sur l’alcool et ses effets. Il explique également la politique du Groupe et donne un aperçu des initiatives menées par Pernod Ricard partout dans le monde. L’objectif est de faire de chaque collaborateur un ambassadeur de la consommation responsable d’alcool.
Lire le livret « Alcool je maîtrise »
Le Responsib’ALL Day : des collaborateurs mobilisés
Lancé en 2011, le « Responsib’ALL Day » vise à favoriser le partage de bonnes pratiques en mobilisant, pendant toute une journée, tous les collaborateurs du Groupe autour d’une thématique RSE commune. Le premier Responsib’ALL Day s’est déroulé le 23 mai 2011 autour d’une cause commune et universelle : la prévention de l’alcool au volant. Le deuxième, qui a eu lieu le 7 juin 2012, s’est concentré sur la relation des jeunes à l’alcool.
En savoir plus sur le Responsib’ALL Day
Royaume-Uni : le « Responsible Drinking Guidelines Manual »
En avril 2009, Pernod Ricard UK a lancé le « Responsible Drinking Guidelines Manual ». Ce document énonce les règles en termes de consommation responsable et comprend aussi le code Marketing de Pernod Ricard UK, élaboré à partir du Code Pernod Ricard et de celui de l’EFRD (European Forum for Responsible Drinking).
En savoir plus sur le Responsible Drinking Guidelines Manual
