Organisation
La décentralisation est le principe fondamental de l’organisation du Groupe. Son équilibre repose sur un dialogue permanent entre les Sociétés de Marques et les Sociétés de Marché, coordonné par la Holding qui définit les grandes orientations stratégiques.
organigramme
Sociétés de Marques et Sociétés de Marché
La holding
La Holding définit la stratégie du Groupe et contrôle sa mise en œuvre. Ses responsabilités sont articulées autour de quatre domaines principaux :
- Les fonctions réservées (stratégie du Groupe, politique financière, communication institutionnelle, ressources humaines, affaires juridiques, politiques institutionnelles),
- Le contrôle de la gestion des filiales directes,
- La validation de la stratégie des marques et des marchés,
- La coordination des politiques clés (Achats, Systèmes d’information, Qualité Sécurité Environnement, etc.).
La Holding joue aussi le rôle d'apport d’expertise dans les domaines marketing et commercial. Seulement 200 personnes travaillent au Siège, situé à Paris.
