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Les collaborateurs

Pernod Ricard, Groupe international et décentralisé, entend poursuivre sa croissance en s’appuyant sur les femmes et les hommes de talent qui le composent. Grâce à une politique de ressources humaines fondée sur une forte culture d'entreprise, les collaborateurs déploient ainsi leur créativité.

Bruno Rain
“ La politique de diversité et talents vise à permettre aux collaborateurs d'exprimer tout leur potentiel ”

Bruno Rain

Directeur Général Adjoint, Ressources humaines et Responsabilité sociétale

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  • 6603 collaborateurs œuvrent au développement commercial
  • 41 % des recrutements externes concernent des femmes

Les valeurs

Travailler au sein de Pernod Ricard, c’est partager une culture d’entreprise et des valeurs fédératrices : l’esprit entrepreneur, la confiance mutuelle et le sens de l’éthique.

Comprendre le sens des 3 valeurs

Le développement des talents

Attirer, conserver et accompagner les meilleurs talents, développer les compétences et promouvoir le sens du leadership et la culture de la performance : ces priorités guident la politique de ressources humaines du Groupe.

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